• 石河子大學研究生指導教師管理辦法

    來源:李紅發稿時間:2017-04-06瀏覽次數:1213

    石河子大學研究生指導教師管理辦法

    為進一步加強我校研究生指導教師(簡稱導師)的管理工作,明確導師的職責、權利和義務,保證研究生培養質量,特制訂本辦法。

    一、研究生導師的任職資格

    凡經我校學位評定委員會審定通過的研究生導師方具有招收研究生的資格。

    二、研究生導師的職責、權利和義務

    1.導師是研究生教育的主體,要教書育人,為人師表,全面關心研究生的政治思想、專業水平和身心健康。

    2.遵守《中華人民共和國學位條例》及有關研究生招生、培養、學位及管理等方面的規定。

    3.積極進行招生宣傳,吸引優秀生源。

    4.承擔招收研究生的入學考試和復試等部分工作。

    5.參與制訂和修訂本學科、專業研究生培養方案,并根據培養方案要求和研究生具體情況,制訂研究生個人培養計劃。

    6.承擔研究生課程的教學任務。

    7.指導研究生的課程學習、科學研究及培養方案規定的各個培養環節并定期檢查完成情況,督促研究生執行和完成培養計劃。

    8.指導研究生進行學位論文選題、開題、論文研究和論文撰寫、論文答辯等工作。

    9.負責研究生業務費使用和管理。

    10.對培養的研究生作出客觀、全面、準確的評價,協助院系做好研究生的中期考核和論文中期檢查、就業分配等工作。

    11.積極開展學位與研究生教育研究工作,深入探索研究生培養規律,認真總結經驗,并提出改進學位與研究生教育工作的意見。

    12.指導研究生在校期間學位論文工作。導師在確定研究生研究課題之前,應對研究課題有基本構思,對研究目的、意義有較明確的認識,負責對研究生制定的研究方案、技術路線等進行修改,對研究生在研究過程中每一個環節給予指導。研究生在校期間,在導師指導下取得的研究成果(連同研究生離校后繼續完成的學位論文研究成果)都屬于石河子大學的成果,按學校知識產權管理的有關辦法管理。導師及其研究生都屬成果完成人。

    如與外單位導師合作完成的研究項目,事前應具有關于知識產權的共識和相應合約,原則上按實際貢獻大小分享研究成果。由我校導師和研究生為主完成的研究成果,知識產權歸屬我校。

    13.新增研究生導師須參加學校組織的新導師上崗培訓后方能招收和獨立指導研究生。

    14. 校外兼職碩士研究生指導教師實行聘期制,聘期不少于三年。

    15.聘請的校外兼職研究生指導教師須與我校簽訂培養協議,在協議中應注明兼職導師在培養研究生期間必須參加的教學環節等事項。

    16.校外兼職研究生指導教師聘任期間,所指導的我校研究生取得的各類成果由兼職導師所在單位與石河子大學共有。

    三、指導教師的更換

    研究生導師一旦確定,一般不得更換。若因特殊原因需要更換導師的,須由原導師或研究生本人提出申請,經所在學位點、學院同意,研究生處審核報主管校領導批準后方可更換。三年級研究生一般不得更換導師。

    未按規定履行手續,擅自更換或確定的導師,一律無效。

    四、其它

     1.各學院要高度重視研究生導師管理工作,關心和支持研究生導師,為他們創造必要的條件,使其全心全意地做好研究生的培養工作。

     2.對認真履行導師職責,在研究生培養工作中成績顯著的進行表彰;對個別不履行導師職責,造成不良影響的,視其情節輕重給予一定處理,嚴重的取消其導師資格。

    3.被批準的研究生導師連續三年未招收研究生,作自動解除研究生導師資格處理。其后再招收研究生,則須重新申請并經校學位評定委員會審核批準。

    4.每年對所有研究生導師進行一次招生資格認證,通過者方可在下一年度進行招生。

    五、本辦法由研究生處負責解釋。

      

      

    石河子大學研究生處

                              二〇〇八年五月十日

     

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